El SITIAVW presentó ante su base sindicalizada dos alternativas de incremento salarial que oscilan entre el 7.95% y el 7.98% de aumento global. Frente al reloj y con la amenaza de huelga programada para este jueves 22 de octubre a las 11:00 horas.
La estrategia sindical busca destrabar el conflicto laboral en la planta de Cuautlancingo. Luego de que la plantilla rechazara en dos ocasiones los preacuerdos pactados con la armadora alemana, incluyendo una oferta previa que alcanzaba el 13.16% global.
La dirigencia del SITIAVW estructuró dos esquemas financieros buscando equilibrar el aumento directo al tabulador salarial con prestaciones y pagos inmediatos:
Propuesta 1 (7.98% global):
Aumento directo al salario: 4.0%
Bono de compensación: Pago único por la cantidad de $13,200 pesos.
Propuesta 2 (7.95% global):
Aumento directo al salario: 4.18%
Prestaciones: Incremento del 0.25% al fondo de ahorro.
Bono de compensación: Pago único por la cantidad de $11,650 pesos.
La consulta de estas propuestas arrancó en la Unidad Deportiva del sindicato en Santiago Momoxpan con la participación de las divisiones 1 a la 4. Y continuará este miércoles 21 de octubre (de 9:00 a 17:30 horas) para recabar la postura de las divisiones 5 a la 8.
De manera paralela, Volkswagen de México reaccionó convocando a reuniones informativas de última hora para el personal técnico en la Nave 25 de la planta. Donde la empresa fijará su postura oficial ante el estatus de la revisión contractual.
Si no se alcanza un consenso entre las partes antes del mediodía de este jueves, se procederá al colocamiento de las banderas rojinegras. Paralizando así una de las instalaciones automotrices.
